可以看得出，组织材料这个人的理论基础还是非常扎实的，也是做了一番调查研究工作的。穆国兴问道：“政策研究室的主任现在是谁啊？”
鲁南生笑着说道：“就是我们省委的大秀才吴录鹏啊，这个人的文笔很好，思维机敏，政策把握性强，是一个难得的人才。他是红州省人，广南大学毕业后就留在了本地工作。”
鲁南生在说到红州省这三个字的时候还特意加重了语气，他这样做的目的就是在向穆国兴表示，他用人主要还是看这个人的工作能力，并不在意他是不是本地人。以此来表明他鲁南生并不像冯松山似的，人为的把干部分成的了本地派和外地派。
穆国兴笑了笑也没有吭气，他也很清楚鲁南生讲这番话的意思。要说是在用人方面，穆国兴才是真正做到了不管是哪里的人，只要清正廉洁又有能力就要提拔重用这一点。一个干部的好坏不能以地域关系来划分，在广南省绝大多数的基层干部都是以本地人为多，正是由于这些人的努力工作，才使广南省的的民族团结社会安定。外地干部也未必全都是好的，本地干部也未必全是坏的。
两个人喝了一会茶，穆国兴说道：“南生书记，这篇文章很好，我认为可以发下去。党建工作非常重要，这也是你分管工作的范围之内。但是我要强调的一点是，文件中对干部的提拔使用上，要加强民主评议和监督的说法，大的方向是正确的。能不能在请他们就这方面的问题做一下深入的探讨，制定出具体实施的方法来，加强一些这方面的内容."鲁南生点了点头：“穆书记的指示很正确，我回去后就传达给政策研究室，让他们把这方面的工作做的再细一点。前一阵子省委常委免去了十四名厅级干部的职务，现在全部是由副手在主持工作。除此之外，南明市和丽庆市也没有市委书记，其他的一些地市的领导班子也需要调整，省委在这方面要做的工作还很多，不知道穆书记有什么打算？”
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